谈判陷入僵局后，气氛愈发凝重，双方代表都清楚，此次谈判关乎重大，一步走错可能就会让之前缓和的局势再度紧张，甚至引发更严重的冲突。炎龙独立军与蒋介石方面的代表在谈判桌前继续博弈，都在努力寻找打破僵局的办法。

炎龙独立军代表意识到，继续在编制和指挥权等核心问题上强硬对抗，难以取得进展，必须另辟蹊径。王强思索片刻后，率先打破沉默：“陈先生，我们都清楚，当前抗战形势严峻，日军随时可能发动新的进攻。炎龙独立军一直奋战在抗日一线，深知战场上协同作战的重要性。我们提议，建立一种灵活的协同作战机制，而非简单的编制合并。”

陈绍宽眉头微皱，显然对这个提议感到意外，示意王强继续说下去。王强接着道：“在面对日军大规模进攻时，炎龙独立军愿意接受统一的战略指挥，与国民党军队紧密配合，共同御敌。但在日常行动和具体战术安排上，我们保持自主决策权，这样既能发挥我们的作战优势，又能确保整体作战的协调性。”

赵刚也在一旁补充：“没错，这种机制既能体现统一抗战的决心，又能充分利用各方的资源和特色。比如炎龙独立军的特种作战能力和先进装备，在与国民党军队联合作战时，可发挥独特作用，提升整体战斗力。而且，这样也能避免因指挥体系突然变动，导致部队作战效率下降。”

陈绍宽心中暗自思忖，这个提议虽然没有完全达到蒋介石将炎龙独立军彻底纳入体系的要求，但相比之前的僵持，似乎有一定的可行性。既能在一定程度上实现协同作战，又不至于让炎龙独立军完全游离于掌控之外。

然而，陈绍宽并不想轻易松口，试图在其他方面获取更多利益：“这种机制听起来有一定道理，但物资补给方面必须有明确的规定。炎龙独立军不能再自行其是，否则会扰乱整个补给体系。”

炎龙独立军代表早有准备，赵刚回应道：“关于物资补给，我们可以制定详细的规则。在统一的补给框架下，炎龙独立军按照实际作战需求申请物资。同时，我们也愿意将部分缴获的日军物资，根据实际情况与国民党军队共享，以增强整体抗战力量。但前提是，国民党方面要保证物资分配的公平性和及时性。”

陈绍宽对此表示认同，但又提出：“既然是协同作战，人员交流和培训也应该加强。国民党军队可以派遣教官到炎龙独立军，帮助提升军事技能和战术素养，同时，炎龙独立军也应选派部分军官到国民党军队学习交流。”