黎广安进一步强调，作为合作伙伴，他们对于信誉问题非常重视。他表示会为沈梦石推荐价格更加优惠的设备，并承诺如果日后沈梦石得知通过他们代购的设备价格高于市场价，将对双方未来的合作产生不利影响。因此，黎广安希望在合作中秉持诚信原则，以保持双方良好的商业关系。从而使沈梦石在未来的生产中能够实现最佳的成本控制，确保企业的经济利益最大化。

最终，沈梦石同意了黎广安的安排，并与香港力拓达成了初步的合作意向，决定由香港力拓先期代理采购生产塑料管材相关的设备。一旦所有设备资料齐全后，香港力拓将派专人前往辽宁省营口市，并由沈梦石亲自等待设备资料的到来，以确保每个环节的顺利进行，这为日后的生产奠定了基础。

告别香港力拓后，沈梦石返回广州。他发现自己交给白朗的工作也取得了初步的成果，白朗目前已经成功招募到三名生产技工。尽管这些工人都属于熟练工的层次，尚未达到担任生产主任的职业水平，但在一定程度上也算是构建了基本的人员架构。沈梦石意识到，高级人才的引进仍需通过合适的机会和有效的渠道才能实现，他对此感到十分认可。

与此同时，孔志武这边也已经确定了物流车队的地址，选址在番禺区的杨家村。这个位置具有相对成熟的基础道路设施，便于大型车辆的进出，出门便是主干道，交通便利。经过详细考察和思考，沈梦石对这一选址满意并表示同意在此建立物流公司。接下来需要进行的一系列工作包括办理营业执照、购买车辆，及招募人员等，沈梦石对此显得非常清楚。

为了确保所有事项的顺利推进，沈梦石决定将这项工作全权委派给孔志武负责，并表示在这几天他会留在广州，直到公司主要人员的招募工作完成，才会返回东北地区。这样的安排不仅使各项事务有序开展，也能够使沈梦石与团队紧密合作，共同推动公司的进步和发展。

两天后，经过沈梦石亲自面试，选定了两名人员，一名是毕业于广州财经学院的账务人员柏灵珊，女，28岁，从事会计工作5年，另一位是毕业于广州大学工商管理的赵刚，男，25岁，从事管理工作2年。招募到两名管理人员后，沈梦石交给柏灵珊的第一项工作是办理工执照、开设银行帐户和办理税务登记。交给赵刚的工作则是招募驾驶员20名，招募管理人员3名，而孔志武的工作则是居中调度，总理物流公司的全面工作。