这展良起，本事还真不小，硬是把瀛海市副食品总公司和家家乐股份有限公司，折腾成了自己控股的 “天下”。

这董事长和总经理的俩大帽子，一股脑全扣自己脑袋上，公司里大小运营决策，全由他一人拍板，那架势，就差没在公司门口贴个 “展氏王朝，我说了算” 的牌子了。

刚掌权，展良起就雷厉风行地干了件大事 —— 注销瀛海市副食品总公司这老招牌。

这可是个有半个世纪历史的老牌公司啊，就这么被他轻轻松松宣告 “阵亡”，像个被时代抛弃的旧玩具，直接扫进了历史的垃圾堆，结束了它长达 48 年在商业领域里风风雨雨的坎坷使命。

展良起这一出手，就像在平静湖面投下巨石，激起千层浪。

对于那些打算离开公司的职工，展良起满脸堆笑，嘴上喊着：“咱不强留，走留自由，您随意！”

可这背后，他的算盘打得噼里啪啦响。

退股是退股，也发补偿金，不过这补偿金给得那叫一个 “实在”。

改制前后工龄补偿金都一个样，每位职工每工作满一年，就给 600 元，还限时领取，过期不候，这就像在打发要饭的，让职工们心里那叫一个不痛快。

再看那些愿意留下来的职工，企业改制后初期，倒没直接撵人走，看似人性化，实则暗藏玄机。

公司统一和职工签为期两年的短期劳动合同，就像给职工们套了个 “紧箍咒”。

在工资上，更是能省则省，直接执行瀛海市职工最低工资标准，就想着勉强让职工饿不死就行。

职工的公积金和养老保险，也全按最低标准缴纳，简直抠门到了极点。

展良起呢，没事就开着他那亮闪闪的宾利轿车，跟个 “视察大员” 似的，在基层单位瞎转悠。

到了地方，就开始给下属单位干部职工吹风：

“哎呀呀，公司财务没钱啦，都快揭不开锅了。你们要是不赶紧走，后面可就不保证退股和发补偿金喽，要走，可得趁早啊！”

这话一出口，公司内部瞬间像炸了锅。

干部职工们私下里议论纷纷，有的愁眉苦脸，担忧未来生活没着落；有的开始悄悄打听其他工作，准备另谋出路。

可更多人，对展良起这套话满肚子不满和反感，觉得他这是在威胁大家。

但展良起跟没事人似的，依旧每天开着宾利，在各个下属单位之间晃悠，一遍又一遍重复着他那套 “公司没钱，快走早好” 的说辞，就像个不知疲倦的复读机。

他心里门儿清，自己这么折腾，就是要制造紧张氛围，让那些还在犹豫的人赶紧下定决心，好方便他继续摆弄公司这盘大棋，至于别人怎么想，他压根儿就不在乎。

公司里那紧张压抑的氛围，就跟暴风雨来临前的乌云，沉甸甸地压在每个人心头。

原本还在观望的干部职工们，这下可坐不住了。

他们就像热锅上的蚂蚁，开始纷纷行动起来。

有的火急火燎地写好辞职信，那架势，仿佛多在公司待一秒，就会被 “展氏魔咒” 给困住；有的则像地下情报员似的，偷偷摸摸地四处打听新工作机会，眼睛里闪烁着对新生活的渴望。

展良起呢，躲在办公室里，透过那锃亮的玻璃，看着外面这一切，心里就像喝了蜜一样甜，得意劲儿都快从脸上溢出来了。

他一边暗自搓着手，一边想着：“嘿嘿，我这招‘逼宫计’，简直太妙了，就像一把神奇的钥匙，把这些‘有本事的人’都给‘请’走了，接下来，就等着坐收改制带来的红利，数钱数到手抽筋咯！”

企业里那些有本事的干部职工，早就对展良起那德行看不顺眼了。

在他们眼里，展良起就像个只会瞎指挥的 “草包”，给这样的人卖命，还不如自己出去闯荡，说不定能闯出一片新天地。

这不，他们纷纷一拍桌子，大喊一声：“此处不留爷，自有留爷处！”

然后就开启了各自的 “单飞” 之旅，那场面，就像一群被关久了的鸟儿，迫不及待地冲向广阔天空。

马天罡，那可是个厉害角色，他带着他那 30 多人已经成型的食品原料经营团队，跟一阵旋风似的，毅然决然地离开了公司。

他一边走，一边还喊着：“兄弟们，跟着我，咱们去外面吃香喝辣的，再也不用在这受窝囊气！”

有了马天罡这个带头的标杆，王志鹏也不甘示弱。

他眼珠子一转，心想：“马天罡能行，我为啥不行？” 于是，他麻溜地拉走了 20 多人糖酒副食品经销队伍勇敢地跳进了这片充满未知的 “海洋”，嘴里还念叨着：

“哼，我就不信了，我王志鹏还能被这市场给难住，等着瞧吧！”

李建树更是不甘落后，他一咬牙，一跺脚，成立了李家化妆品有限责任公司。

不仅带走了自己的部下，还拉上了化妆品生意伙伴，那场面，就像拉起了一支独立创业的 “起义军”，他高高擎起创业大旗，大声宣告：

“从今天起，我李建树要自己当老板，干出一番大事业！”

滕飞天也没闲着，他组织了 16 人，组建了一支物流运输车队。

这车队就像他的 “秘密武器”，在创业之路上一路狂奔。他开着那辆领头的货车，风驰电掣，嘴里喊着：

“出发咯，咱们要在运输行业闯出点名堂来！”

这些离开的人，都跟员工许下承诺，保证给大家更好的收入、丰厚的公积金和靠谱的养老待遇。

这一来，公司里呼啦啦地走了 100 多人。

展良起看着这场景，心里乐开了花，他美滋滋地想：

“哈哈，我都不用动手裁员，就达到了这效果，简直太完美了，这些人还真配合我的计划，这下公司可算是彻底归我掌控了！”

那些没本事的干部职工，就如同霜打的茄子，蔫头巴脑的。

他们眼巴巴地看着有能耐的同事潇洒离去，心里满是羡慕，可无奈自身条件不允许，只能咬着牙，选择继续留守在这已然变了味儿的公司。

年龄大的，体力精力跟不上外面的激烈竞争，担心出去找工作四处碰壁；拖家带口的，一家老小都指着这份收入过日子，不敢轻易冒险；经济上捉襟见肘的，更是离了这份工作就可能揭不开锅；还有些对未来充满迷茫的，害怕迈出这一步后，会陷入更深的未知困境。

他们就像一群被困在笼子里的小鸟，虽满心不情愿，却又不得不困守在这一方小天地，只为能勉强吃上一口安稳饭。

展良起可没打算放过这些 “留下来的羔羊”。

他那双眼珠子，只要一瞅见哪个不顺眼，就跟发现了猎物的恶狼似的，瞬间放光。

这不，财务部门的老张，就因为不小心在会议上打了个盹，被展良起盯上了。

没几天，老张就接到通知，被调到了公司最偏远、最辛苦的仓库去当管理员，工资也跟着拦腰斩半。

老张去找展良起理论，展良起翘着二郎腿，阴阳怪气地说：“老张啊，公司现在困难，得精简人员，你去仓库锻炼锻炼，说不定还能发挥更大作用呢！”

老张气得满脸通红，却又无可奈何。

销售部的小李也没能幸免。

就因为一次业绩没达标，展良起直接下令，给小李发最低生活费，还美其名曰 “激励措施”。

小李拿着那少得可怜的工资条，欲哭无泪，可又不敢辞职，家里还有房贷要还呢。

展良起这一系列操作，就像一把把刀子，扎在这些留守职工的心坎上。

他就是想通过这种方式，逼得大家主动提出辞职，好落个 “自动离职” 的名头，省得他背上裁员的骂名。

更悲催的莫过于赵艳茹了。

在那场风云变幻的二次改制风暴中，赵艳茹满心以为自己能凭借小聪明和背叛程浩然，投机取巧，在展良起那里谋得一席之地，继续飞黄腾达。

可她万万没想到，展良起不是程浩然，美色打动不了他，况且她还是个半老徐娘，他身边不缺美女，压根就没把她放在眼里，从一开始，她就只是一枚可有可无的棋子。

展良起利用赵艳茹扳倒了程浩然，在公司改制争斗中占据上风。他达到目的后，便开始对赵艳茹百般折腾。

先是安排她去做各种又脏又累的杂活，公司里那些没人愿意接手的烂摊子，全都一股脑丢给她。

赵艳茹每天累得像条狗，却连句好话都听不到。

展良起还在公司里散布关于赵艳茹的各种谣言，说她品行不端，淫乱无度，为了利益不择手段。

渐渐地，公司里的人都对她避而远之，甚至还时常对她冷嘲热讽。

可怜的赵艳茹，失去保护伞，在公司里人见人躲，像躲避瘟神似，完全成了孤家寡人。

更过分的是，展良起为了彻底摆脱她，还设下陷阱，让她在工作中犯下一个看似严重的错误。

然后以此为借口，不仅将她扫地出门，还让她背上了巨额的赔偿债务。

再说那些被折腾得够呛的职工们，心里头窝着一股火，临到要走，还想着能多要点补偿金，毕竟在这公司辛苦这么多年，谁不想走得 “实惠” 点。

于是，他们一合计，决定使出最后的 “杀手锏”—— 上访，指望能引起市商务局的重视，帮他们主持公道。

一群职工浩浩荡荡地来到市商务局门口，举着牌子，喊着口号，那架势，就像要掀起一场 “正义风暴”。可他们哪里知道，这一趟，注定是竹篮打水一场空。

市商务局的那些人，一看到这阵仗，立马施展起 “腾挪推移大法”，跟耍杂技似的，把责任和问题一股脑儿地推卸给了家家乐股份有限公司。

这皮球，就这么 “嗖” 地一下，又弹回到了展良起手里。

展良起得知这事儿后，嘴角浮起一抹冷笑，心里想着：“哼，这些人还想翻天？看我怎么收拾你们！”

他那手段，可不是一般的毒辣。

很快，就派人对上访的职工们进行各种 “关照”。

在职工们回家的路上，时不时就会冒出几个陌生面孔，对他们指指点点，言语里满是威胁；还有人跑到职工家里，敲敲门，留下几句狠话就走，吓得职工们家里人心惊胆战。

职工们原本还想着能为自己争取点权益，可在展良起这强势的打压和恐吓之下，感觉压力如山般压来，喘不过气。

有人开始打退堂鼓，小声嘟囔着：“算了吧，咱们斗不过他的，再这么下去，说不定连现有的补偿金都拿不到了。”

慢慢地，上访的队伍开始人心涣散。

随着时间一天天过去，这场原本有可能闹得沸沸扬扬、引起广泛关注的上访风波，就像被一阵风吹散的烟雾，渐渐平息了下来，仿佛什么都没有发生过。

而展良起呢，依旧坐在他那宽大的办公室里，翘着二郎腿，得意地想着：“跟我斗，你们还嫩了点！”

那些职工们，只能无奈地咽下这口气，带着满心的委屈和不甘，默默接受这一切，继续在生活的泥沼里挣扎前行。

这个社会赚钱的大多是自私自利、心肠坚硬如铁的人，只有这种人，才能获取更多的资源，才能变相成功。

在熬过了改制转型初期那阵鸡飞狗跳的动荡日子后，展良起总算是能喘口气，安稳地坐下来，好好琢磨琢磨手里这家企业该咋摆弄了。

他往那老板椅上一靠，眼睛盯着天花板，脑子就像飞速运转的小马达，开始复盘之前的事儿。

他心里明镜似的，程浩然那套经营策略，搁现在就是老黄历，压根儿行不通了。

他撇了撇嘴，自言自语道：“那家伙，整天整些花里胡哨的，啥理论、宏观连锁经营，说得倒是好听，可我哪懂那些玩意儿啊，也不想懂。摊子铺那么大，资金链不断才怪，简直就是瞎搞！”

展良起不图那些虚头巴脑的名声，他心里藏着自己的小算盘，野心勃勃，就盼着能闯出一片属于自己的商业天地。

那些平日里跟他称兄道弟、白吃白喝的狐朋狗友，这会儿也都凑过来，七嘴八舌地出主意。

王传友拍着胸脯说：“展哥啊，这企业都归你了，可得有点真本事，不然分分钟被市场这大浪给拍沙滩上，只能吃沙子咯。依我看，你还不如老老实实守着手里的摊子，收收租金，稳当又舒服。”

这话一出口，其他人也纷纷点头附和。

展良起听着，心里头一震，仔细想想，还真有点道理。他一拍大腿，猛地站起身来，大声喊道：

“对！我得干出点名堂，打破这旧有的商业格局，建立一个全新的民营化商业帝国，在我的地盘，我必须说了算！”

从那以后，展良起一门心思扑在赚钱这件事儿上。

他心里清楚，要想让自己的企业稳稳当当，持续创造财富，就得下狠手。

说干就干，他立马召集公司董事会，开了个紧急会议。

会上，他目光坚定地扫视一圈，斩钉截铁地说：

“兄弟们，从今天起，咱们公司要大变样！以前那些老掉牙的运营模式，统统扔掉！市场机会稍纵即逝，咱们得抓住时机，彻底改头换面。以后，赚钱就是咱们的首要任务，谁能给公司带来真金白银，谁就是英雄！”

展良起盯着那些亏损项目的报表，眉毛紧锁。

他心里清楚，不破不立，必须快刀斩乱麻。

那些连锁项目就像一团乱麻，虚假繁荣和繁杂事务缠在一起，把公司拖向深渊。

“哼，是时候动真格了。”

他在心底暗暗发誓，目光中燃起了 “不破不立” 的火焰，宛如一位即将奔赴战场、大破敌军的江湖大侠，准备掀起一场轰轰烈烈的彻底改革，将那些虚假、繁杂的东西彻底清除。

新农村有限责任公司，这个 “烫手山芋”，成了他的首要目标。

展良起嘴角微微上扬，眼中闪过一丝锐利，那架势，活脱脱一只锁定猎物的老鹰。

他心里盘算着，这家公司表面风光，实则暗藏危机，若能从这里打开突破口，改革之路或许能顺利许多。

于是，他找来专业评估机构，要给这家公司来个彻彻底底的 “扫描”。

评估报告摆在面前时，展良起的脸色愈发凝重。

“果不其然，这摊子铺得太大了。”

他喃喃自语，看着报告里那些刺眼的亏损数字，心中五味杂陈。

公司战线拉得过长，人力物力脱节，就像贪吃蛇吞下太多东西，把自己缠得动弹不得。

看似响亮的名声，在巨额亏损面前，不过是自欺欺人的幌子。

评估机构的建议 —— 整改，否则没救，如同重锤，敲在他的心坎上。