周六的清晨，城市还蜷缩在黎明前那片浓稠如墨的静谧怀抱中，仿佛被寒冬施了定身咒。空气冷得好似凝固的冰碴，每一丝都透着彻骨的寒意，凛冽的寒风如同一头咆哮的猛兽，在大街小巷横冲直撞，发出尖厉的呼啸，似要将世间万物都撕成碎片。一月初的这个清晨，寒意犹如一张密不透风的大网，无情地笼罩着大地，妄图把一切都冻结在它的冷酷统治之下。

然而，就在这冰天雪地般的世界里，刘顺和他的团队，却如同一群怀揣着炽热梦想的无畏战士，毅然决然地早早来到了活动现场。

这一周，刘顺领着新成员李浩、陈宇和苏瑶，踏入了这片充满未知与挑战的地推战场，他们的心情，恰似即将开启一场神秘刺激的冒险之旅，满是期待，却又夹杂着丝丝紧张。

李浩，戴着一副厚重黑框眼镜，活脱脱一副长期沉浸在计算机代码世界的高材生模样。平日里，他往电脑前一坐，十指便如灵动的精灵，在键盘上欢快跳跃，思维在数字与逻辑交织的浩瀚海洋里肆意遨游，仿佛是掌控虚拟世界的主宰。可一旦走出代码的“舒适区”，面对真实的人群，他瞬间就像只胆小怯懦的兔子，眼神闪躲，说话结结巴巴，声音抖得如同风中残烛，随时可能熄灭。但这次，他下定决心参与地推，内心深处渴望着冲破自我的牢笼，挣脱内向的枷锁，在人际交往的广阔天地中绽放别样光彩。

陈宇，这位体育学院走出的阳光大男孩，身材高大健壮得宛如一座巍峨的铁塔，浑身散发着无尽的活力。他性格爽朗豪迈，恰似夏日高悬的骄阳，炽热耀眼，所到之处都被他的热情点燃。他的笑声犹如洪钟，能轻易穿透层层人群，直抵人心深处。那宽阔的肩膀和有力的臂膀，仿佛是力量的图腾，无时无刻不在彰显着他喷薄而出的激情。然而，这份过于直率冲动的性格，让他做事常常像一阵疾风，风风火火，欠缺深思熟虑，热情起来如同脱缰野马，奔放得有些急躁冲动。

苏瑶，腼腆温柔，一头如瀑长发柔顺地披在肩头，每一个动作都似一幅灵动的画卷。她眼神清澈温柔，宛如一泓宁静的秋水，仿佛能包容世间所有美好。市场营销专业赋予了她一颗细腻入微的心，如同春日里轻柔的微风，能敏锐捕捉到他人细微的情绪变化。但她的声音轻柔得如同雪花飘落，在喧闹的人群中，常常被淹没，与人交流时，总是不自觉地流露出不自信，恰似一朵娇羞的花朵，在风中微微颤抖。

当李浩、陈宇和苏瑶在活动现场碰面时，气氛略显拘谨。李浩微微低着头，双手紧张地捏着衣角，半晌才挤出一句：“嗨，大家好啊，我……我是李浩，以后还请多……多多关照。”那声音小得如同蚊子嗡嗡，仿佛稍大一点就会惊扰到周围的寂静。

陈宇则大大咧咧地几步跨上前，一把揽住李浩的肩膀，爽朗地笑道：“哈哈，别这么见外嘛！都是一起干大事的兄弟姊妹，我叫陈宇，往后咱们齐心协力，肯定能把这事儿干得风生水起！”他的笑声在清冷的空气中回荡，仿佛要驱散所有的寒意。

苏瑶微笑着，眼神中带着一丝羞涩，轻声说道：“你们好呀，我是苏瑶，希望能和大家一起把活动办得漂漂亮亮的。”那声音轻柔得仿佛一阵微风，稍不留神就会飘散在空气中。

周围一些提前到达的工作人员，正三两成群地小声议论着。一个穿着工装的小伙子，眼睛微微眯起，打量着他们说道：“你瞧这几个新人，风格差异还挺大的，也不知道能不能配合默契哟。”旁边扎着马尾的女孩，歪着头回应道：“是啊，但刘顺眼光向来不错，说不定能碰撞出意想不到的火花呢，咱就等着看好戏吧。”

就在这时，许超迈着轻快的步伐赶到了现场。许超作为老板，平日里就以点子多、人脉广着称。他今天穿着一件剪裁精致的时尚夹克，搭配着一顶个性的棒球帽，整个人显得活力四射，气场十足。他老远就挥着手，声音洪亮地喊道：“嘿，刘顺！我来啦，看看有啥能帮上忙的，可别跟我客气！”

刘顺赶忙迎上去，笑着说道：“许老板，您可算来了，我正盼着您这智多星呢。您瞧瞧这几个新伙伴，李浩技术厉害，可就是太腼腆；陈宇热情满满，却有点毛毛躁躁；苏瑶心思细腻，声音又太小。您快给支支招，咋能让他们更快上手。”

许超摸了摸下巴，眼睛微微眯起，思索片刻后，自信满满地说道：“李浩嘛，让他从技术层面切入介绍产品，发挥他的专业优势，慢慢就能找到自信。就好比让他在代码世界里找到熟悉的节奏，再把这种自信延伸到与人交流上。陈宇呢，得给他列个重点清单，让他知道啥时候该激情澎湃，啥时候得收一收，别一股脑全倒出来，把客户给吓着。至于苏瑶，发挥她观察入微的特长，先从倾听客户需求做起，等跟客户熟络了，再慢慢展示产品，就像温水煮青蛙，润物细无声。”

刘顺听后，眼睛一亮，连连点头称赞：“不愧是许老板，这办法高啊！就照您说的办。”

在活动准备前期，刘顺与许超进行了一场艰苦卓绝、惊心动魄的谈判。谈判地点在许超那布置考究的办公室，阳光透过百叶窗，洒下一道道金色的光线，尘埃在光线中飞舞，仿佛也在为这场紧张的谈判增添一份神秘氛围。

刘顺深吸一口气，率先打破沉默：“许老板，这次的路演活动，我觉得咱们可以尝试一些新的模式，说不定能带来意想不到的效果。您看，现在市场竞争激烈，咱们如果还是按部就班，很难脱颖而出。”刘顺的眼神坚定，紧紧盯着许超，试图从他的表情中捕捉一丝认同。

许超靠在真皮椅背上，双手交叉放在胸前，微微皱眉：“刘顺啊，我理解你的想法，创新固然好，但风险也大。公司投入了这么多资源，我得确保每一步都稳健。你说说，具体有什么新想法？”

刘顺身子微微前倾，认真说道：“许老板，我建议在分成模式上做些调整。咱们可以设定一个阶梯式的分成方案，如果团队能达到一定的业绩目标，分成比例相应提高。这样既能激励大家全力以赴，也能让公司在业绩提升的同时，合理控制成本。而且，对于这次活动的宣传推广，我们可以利用一些新兴的社交媒体平台，精准定位目标客户群体，提高活动的曝光度。”

许超听后，没有立刻回应，而是陷入了沉思。片刻后，他缓缓说道：“阶梯式分成方案听起来不错，但业绩目标怎么设定是个关键。定得太高，团队压力大，可能适得其反；定得太低，又起不到激励作用。至于社交媒体推广，虽然是个趋势，但效果难以预估，还需要投入额外的人力和时间成本。”